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中建電力建設公司創辦“雷鋒學堂”

來源:《中國電力報》 時間:2021-03-12 10:17

匯聚温暖的正能量

——中建電力建設有限公司創辦“雷鋒學堂”紀實

  塗志梁

  2013年以來,中建電力建設有限公司(以下簡稱中建電力)始終堅持開展“雷鋒精神進工地”活動,創辦“雷鋒學堂”,將之打造成培育和踐行社會主義核心價值觀的陣地。8年來,在所屬工程項目開辦“雷鋒學堂”30餘個,與分佈在國內30餘個省區市及8個國家海外項目駐地附近50餘所學校近千個班級開展“雷鋒學堂·屬地聯建”活動,參與駐地經濟建設的同時,也參與精神文明建設和學校德育教育、捐資助學,傳播雷鋒精神,踐行社會主義核心價值觀,匯聚温暖的正能量。

傳承雷鋒精神,匯聚藍色力量

  “創辦‘雷鋒學堂’就是要將核心價值觀雷鋒精神與企業文化融為一體,融入公司發展的整個過程,使之成為企業軟實力的內核與可持續發展的內生力量。”該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席聶宏凱説道。在他的帶領下,通過一個個鮮活的實踐活動,將“雷鋒學堂”打造成了企業培育踐行社會主義核心價值觀的陣地、推進職工職業道德建設的課堂、服務社會開展志願服務活動的橋樑和彰顯央企社會責任的平台。

  2013年,中建電力在全國率先開展“雷鋒精神進工地”活動,創辦了第一個企業“雷鋒學堂”。公司每新開一個項目,就建一個“雷鋒學堂”。“雷鋒學堂”以燎原之勢在中建電力各基層工程項目鋪展開來,在全公司掀起了學習雷鋒的熱潮。2014年,中建電力打破人們對“學堂”的傳統理解,深化學雷鋒志願服務,建立創優評選機制,成立雷鋒志願者服務隊、選樹雷鋒班組和雷鋒式好職工,豐富了“雷鋒學堂”的內涵和外延,讓其更具活力和生命力。2015年,基層各單位全面開展“雷鋒學堂·屬地聯建”活動,將職工職業道德建設與學校德育教育相結合,弘揚雷鋒精神,傳播社會主義核心價值觀。2016年,公司《“雷鋒學堂”標準化手冊》正式發佈,雷鋒學堂建設進入具體化、標準化、規範化的新階段,讓“雷鋒學堂”成為了傳播和踐行社會主義核心價值觀的有力載體。2017年,“雷鋒學堂”走出國門,越南、納米比亞等海外項目紛紛成立“雷鋒學堂”,並與駐地附近學校開展聯建活動,把雷鋒精神的傳承延伸到海外。同時,當代雷鋒郭明義走進新開工程項目為“雷鋒學堂”揭牌,授旗成立郭明義愛心分隊,“雷鋒學堂”創建活動得到“當代雷鋒”郭明義點贊。2018年,共建“雷鋒學校”,不斷持續完善和深化“雷鋒學堂”作為培育和踐行社會主義核心價值觀的陣地、推進職工職業道德建設有感染力的課堂、服務職工服務社會開展志願活動的橋樑、擔負社會責任參與學校德育教育的平台、凝聚發展力量統一職工價值共識的載體五大功能。

屬地聯建,為夢想插上翅膀

  “感謝中建電力的活雷鋒們,是你們給了孩子們一雙雙飛向夢想的翅膀……”作為“雷鋒學堂·屬地聯建”活動上接受捐贈的校長代表,來自紅沿河核電項目駐地、遼寧瓦房店市紅沿河鎮紅核希望中學的校長蔣和餘,雙眼噙滿淚花,一段由衷的心裏話道出了師生們對雷鋒志願者的感激之情。由於核電建設特殊性,中建電力的施工項目大多分佈在沿海沿邊、條件艱苦的村鎮,當地的教育資源相對匱乏。為此,公司所屬項目紛紛以“雷鋒學堂”為載體,與當地中小學開展校企聯建活動,派出骨幹人員擔任校外輔導員,對孩子們開展德育教育輔導,為聯建學校師生免費贈送書籍雜誌,時常給孩子們送去學習用品,為家庭貧困學生捐款捐物。

  中建電力開展“雷鋒學堂·屬地聯建”活動,彰顯了央企志願公益事業的擔當,給項目所在貧困地區的孩子們開了“一扇窗”,不僅投入了資金,更傾注真心真情。扶貧扶智,公司先後對各項目屬地多名貧困地區或貧困家庭學生提供物質和經濟援助。新疆戈壁灘一家四口僅靠母親的菜園維持生計的阿娜爾、江蘇連雲港出身低保家庭誓要以知識改變命運的方丹丹、廣西大山深處“不管怎樣都要讀書”的小學霸……因為“雷鋒學堂”,一個個家庭貧困卻又品學兼優的孩子得到幫助,一個個讀書成才的夢想得以實現。

志願服務,為企業凝聚力量

  “築,第四聲,跟我讀,zhù!”中建電力烏魯木齊萬達項目24歲的維吾爾族姑娘阿曼薩·買買提穿着乾淨整潔的工裝站在工人夜校的講台前,台下20餘名維吾爾族工人跟着阿曼薩認真地讀着,嘹亮的聲音打破了工人夜校的寧靜。這個場景自2017年7月開始,便常常上演。

  為加快新疆特別是南疆經濟社會發展、保障和改善民生、增進民族團結、最大限度凝聚民心,2017年,新疆維吾爾族自治區黨委、政府圍繞“社會穩定和長治久安”總目標,提出將喀什、和田地區城鄉富餘勞動力進行轉移的倡議。中建電力積極響應新疆自治區政府號召,主動承接了50餘名喀什地區維吾爾族富餘勞動力到烏魯木齊萬達項目工作,並把他們分流到了中建電力在新疆的各個項目。乾淨整潔的宿舍、嶄新的被褥、敞亮的食堂,崗前軍訓、雙語書籍、崗位技能培訓……儘管中建電力已經為少數民族同胞配備了完善的設施,制定了完備的培養計劃,但對於從未離開家鄉的他們來説語言仍然成為他們成長路上最大的阻礙。

  高中畢業的阿曼薩能説一口流利的漢語,是村裏的“高材生”,卻因為沒有合適的工作,一直在家做家庭主婦,這次能來到烏魯木齊並進入中建電力工作讓她非常開心。然而,很多第一次走出村莊的維吾爾族工友們不會漢語,甚至連基本的溝通都做不到,工作起來困難重重,阿曼薩為工友們感到很擔憂。一次偶然的機會,阿曼薩在參加項目開展的學雷鋒志願服務活動中,她突然想到,我也可以像雷鋒一樣做好事,幫助鄉親儘快掌握漢語。於是,她主動找到項目領導,平時工作中充當翻譯,晚上就教維吾爾族工友學漢語。阿曼薩的想法得到了項目部的大力支持,就這樣“雷鋒學堂”裏的漢語班開課了。

  “每一堂課都來,我現在會説漢語了,現在跟着一名漢族師傅學焊接,在這裏我不僅學了語言還學了本事,我一定要好好工作,謝謝阿曼薩老師!”維吾爾族工人阿迪力·阿布都熱合木用不太流暢的漢語興奮地説道。

  中建電力在2017年被評為“廣東省學雷鋒活動示範點”,2018年被評為“全國學雷鋒活動示範點”。過程中也先後湧現出2015年度全國勞動模範李政,勇救落水女童的“最美司機”王建、鄭才友,紮根戈壁灘、拓荒納米布的青年雷鋒團等一大批雷鋒式的先進個人和集體。“雷鋒學堂”使雷鋒“忠誠於黨的政治立場、敬業愛崗職業道德、樂於奉獻無私品質、刻苦學習的釘子精神、艱苦奮鬥的優良傳統”的紅色價值融入到了中國建築企業藍色文化之中。

責任編輯:於彤彤  投稿郵箱:網上投稿

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